Этот МК для вас, если узнаёте себя
Рассылаете отклики месяцами и получаете только тишину или автоотказы.
Не понимаете, как ваша должность называется на международном рынке — и из-за этого откликаетесь не на те вакансии.
Боитесь что опыт в СНГ обесценят и предложат позицию ниже текущей.
Не знаете с чего начать, в голове хаос из противоречивых советов из интернета.
Чувствуете что работаете на двух работах: основной и неоплачиваемом поиске оффера.
Если у вас нет времени на тестирование разных подходов, заканчивается срок пребывания в стране и вопрос с работой должен быть решен в ближайшее время.
Мы проделаем практические шаги, благодаря которым 94% клиентов получают приглашения на собеседования в Европе, Азии, США и на ближнем востоке:
Адаптация своего опыта: Узнаете, как «перевести» свои достижения на язык глобальных компаний, чтобы ваш бэкграунд выглядел релевантным и ценным в глазах работодателя
Анализ рыночной ценности ваших скиллов: Поймете, в каких странах и индустриях за ваши навыки готовы платить больше всего прямо сейчас
Диагностика разрывов: Объективно увидите, чего вам не хватает для оффера в компанию мечты и как закрыть эти пробелы без лишней потери времени
Стратегия позиционирования: Сформируете профиль, который выделяет вас среди тысяч кандидатов-носителей языка
Проектирование трека: Осознанно выберете одну из ряда стратегий: продолжать текущий путь, сменить вектор или адаптировать роль под рынок
Навигация в возможностях: Научитесь отсекать тупиковые вакансии и фокусироваться на тех, где у вас максимальный шанс на успех